为进一步强化全员合规意识，切实提升风险防控能力，营造“人人学合规、事事讲合规、时时守合规”的良好氛围，近日，平安产险濮阳中心支公司组织开展合规知识竞赛。本次活动旨在通过“以赛促学、以学促行”的形式，推动合规文化内化于心、外化于行，筑牢公司合规经营防线。

公司高度重视本次竞赛的组织筹备，将其作为落实合规文化建设要求、检验日常合规培训成效的重要抓手。赛前，公司综合管理部结合监管处罚通报、行业典型案例中的高频问题及和公司内控检查，系统梳理形成题库，确保考题既覆盖制度条文，又贴近业务实操；同时明确初赛、决赛的赛程安排与晋级规则，将参与范围扩大至全体员工，做到管理层带头参赛、一线员工全员覆盖，从组织层面保证竞赛不走过场、不留盲区。

本次竞赛分为初赛与决赛，参与人员覆盖全员，考试题目涵盖信息安全、反洗钱、消费者权益保护、公司内控制度、日常合规培训知识等多个方面。考试过程中，参赛员工恪守考试纪律，认真作答，展现出良好的职业素养与积极的学习态度。赛后，公司及时组织试卷讲评，针对错误率较高的知识点逐项解析。

通过“以赛代训”创新模式，深度检验了员工对合规知识的掌握程度，充分调动了员工主动学习合规知识的积极性，形成了“比学赶超”的浓厚氛围。下一步，平安产险濮阳中心支公司将持续深化合规文化建设，让“合规先行”的理念深度融入业务全流程，以合规强管理、以合规控风险、以合规促发展，为公司稳健运营和可持续发展筑牢金融安全屏障。